POSCO 양원준(왼쪽) 경영지원본부장과 한국소프트웨어산업협회 조준희 회장이 23일 서울 강남구 포스코센터에서 장애인 디지털 인재 육성 사업 추진 협약을 체결한 뒤 기념 촬영을 하고 있다. /POSCO 제공

[더팩트ㅣ이성락 기자] 포스코1%나눔재단이 4차 산업형 장애인 디지털 인재 육성과 고용 기회 창출에 나선다.

포스코1%나눔재단은 23일 서울 강남구 포스코센터에서 한국소프트웨어산업협회와 장애인 디지털 인재 육성 사업 추진 협약을 체결했다. 이를 통해 재단은 장애인 디지털 아카데미 운영과 취업 기회 창출 지원에 나선다.

협약식에는 POSCO 양원준 경영지원본부장과 한국소프트웨어산업협회 조준희 회장, 김동철 상근부회장 등이 참석했다.

장애인 디지털 아카데미는 전국의 전문학사 이상 학위를 보유한 장애인을 선발해 4차 산업형 역량 향상 교육 프로그램을 지원하는 사업이다. 올해부터 2년간 운영되며 선발된 교육생은 코딩·웹 개발·인공지능(AI)·빅데이터 과목으로 구성된 24주간의 온오프라인 교육을 받는다.

교육 프로그램은 △온라인 직무 기초 교육(4주) △한국장애인고용공단 구로디지털센터에서 진행하는 직무 심화 및 프로젝트 역량 교육(16주), △인천 송도의 포스코인재창조원에서 진행하는 기업별 맞춤형 과정(4주) 등으로 구성된다.

포스코1%나눔재단은 장애인 디지털 아카데미 교육생을 모집·선발하고 매월 인당 50만 원의 교육 훈련비와 학습 용품을 지원하는 등 프로그램 운영을 총괄한다.

한국소프트웨어산업협회는 소속 IT 기업의 채용 수요를 조사해 디지털 아카데미 과정을 수료한 교육생의 취업을 지원한다. 직무 기초 및 심화 교육을 수료한 교육생을 대상으로 협회 소속 IT 기업의 면접을 실시하고, 채용이 확정되면 기업별 맞춤형 교육을 진행한다.

포스코1%나눔재단과 한국소프트웨어산업협회는 장애인 고용에 대한 사회적 관심 증가와 IT 서비스 업계의 인력난 해소를 위해 이러한 사업을 추진하게 됐다.

양원준 본부장은 "장애인 디지털 인재 육성 사업이 직무역량 향상과 취업에 실질적인 도움이 될 것"이라며 "이번 사업을 통해 일자리 창출 분야에서 새로운 롤 모델로 자리매김할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

조준희 회장은 "디지털 전환 속도와 수준을 결정하는 디지털 분야의 인재 육성이 중요하다"며 "포스코1%나눔재단과 함께 장애인 지원의 새로운 방향을 제시함과 동시에 국가 디지털 인재 양성에도 기여하겠다"고 밝혔다.

한편 포스코1%나눔재단은 유튜브를 활용한 장애 예술인 대중화 캠페인 '만남이 예술이 되다', 국가유공자 첨단 보조 기구 제공 '희망날개', 장애인 안전·편의시설 개선 '희망공간' 사업 등을 추진하고 있다. 발달장애인을 위한 가상현실(VR) 직업 훈련 센터를 포항·광양 지역에 개소하는 등 다양한 장애인 지원 사업을 펼치고 있다.

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