롯데마트는 지난달 말 진행한 희망퇴직을 통해 직원 130여 명의 퇴직 절차를 완료했다. /이민주 기자

100명 규모 신규 채용 실시할 예정…인력구조 개편 진행

[더팩트│최수진 기자] 롯데마트가 올해 2번의 희망퇴직을 진행한 결과, 약 200명의 직원이 퇴사 절차를 밟았다. 롯데마트 측은 신규채용을 확대해 인력구조 개편에 속도를 내겠다는 입장이다.

30일 업계에 따르면 롯데마트는 지난달 말 진행한 희망퇴직을 통해 직원 130여 명의 퇴직 절차를 완료했다. 희망퇴직 대상자 약 1200여 명 가운데 약 10% 비중이다.

앞서 롯데마트는 지난달 28일부터 이달 8일까지 8년 차 이상 임직원을 대상으로 희망퇴직을 받은 바 있다. 이후 신청자 검토를 진행해 퇴직자를 최종 확정했다. 해당자에게는 △재취업 지원금 2000만 원 △근속 기간별 위로금(기본급의 최대 27개월분) 등을 지급한다.

롯데마트 관계자는 "희망자에 한해 이뤄질 예정"이라며 "변화하는 유통환경에 대응하기 위한 결정"이라고 설명했다.

이에 따라 롯데마트는 올해 약 200명 규모의 희망퇴직을 마쳤다. 롯데마트는 지난 2월에도 한 차례 희망퇴직을 진행했다. 창사 23년 만에 처음 진행한 희망퇴직으로, 정직원 4300여 명 중 동일 직급별 10년 차 이상 직원을 대상으로 실시했고, 당시 70여 명의 퇴직자가 나왔다.

롯데마트는 신규 채용을 확대한다. 향후 일정에 따라 내년 상반기 중으로 약 100명 규모의 신입사원을 채용하고 체질 개선 등에 속도를 낼 계획이다. 롯데마트 관계자는 "빠른 시일 내에 MZ세대 신입사원을 채용할 계획"이라고 말했다.

jinny0618@tf.co.kr