11번가는 지난주 SK 11번가 직원연대 노동조합과 임금 인상안에 합의했다고 14일 밝혔다. /11번가 제공

"올해 치열한 경쟁환경 속 선도하는 성과 만들어 낼 것"

[더팩트｜이민주 기자] 11번가 노사가 임금협약을 통해 임금 인상안에 합의했다.

14일 11번가는 지난주 이상호 사장과 예병학 SK 11번가 직원연대 노동조합 위원장이 참석한 가운데 임금협약식을 열었다고 밝혔다.

협약식을 통해 양측은 일괄적으로 개발 직군 500만 원, 비 개발 직군 250만 원의 정액 인상에 2021년 연봉 조정안을 합해 평균 9.5% 수준의 임금 인상안에 합의했다.

11번가는 최근 이커머스 업계를 비롯해 다수의 IT기업들이 개발자 채용시장에 경쟁적으로 뛰어들고 있는 상황에서 이번 임금협약으로 개발직군에게 업계 평균을 상회하는 12.7% 수준의 인상안을 제시해 최고 수준의 대우를 보장했다고 밝혔다.

이상호 11번가 사장은 "결과를 도출하기까지 많은 어려움이 있었지만 회사와 구성원 모두의 행복을 위한 공감대를 통해 협약을 이뤄냈다"며 "올해 녹록지 않은 경쟁환경과 당면과제들이 있지만 우리 11번가 구성원의 열정과 고객 중심의 마음가짐이라면 11번가가 이커머스를 선도할 수 있는 유의미한 성과를 거두는 해가 될 것"이라고 밝혔다.

한편 11번가는 오는 7월 분당지역에 70~80석 규모의 거점 공유 오피스를 구축할 계획이다. 수내역 인근의 흥국생명 분당사옥 8층의 임대차 계약을 체결하고 다음 달까지 설계와 시공을 마무리해 7월 중 오픈 운영할 예정이다.

minju@tf.co.kr