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삼성·LG '백신 휴가' 도입 결정…다른 기업으로 확산될 듯
입력: 2021.05.13 08:30 / 수정: 2021.05.13 08:30
삼성전자와 LG그룹 등 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 맞는 전 직원들에게 유급휴가를 보장하는 기업들이 늘고 있다. /이동률 기자
삼성전자와 LG그룹 등 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 맞는 전 직원들에게 유급휴가를 보장하는 기업들이 늘고 있다. /이동률 기자

삼성전자, 코로나19 백신 접종 당일 유급휴가 부여

[더팩트ㅣ이성락 기자] 삼성과 LG 등 국내 주요 기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 접종한 직원들에게 유급휴가를 주기로 했다.

13일 업계에 따르면 삼성전자는 전날(12일) 사내 게시판을 통해 백신 휴가 기준을 공지했다. 노조가 하루 전 백신 휴가 3일을 요청하자 바로 응답한 것이다.

삼성전자는 백신을 접종한 전 직원에게 당일 유급휴가를 부여한다. 직원들은 접종 후 이상 반응이 있으면, 의사의 별도 소견서 없이 이틀간의 유급휴가를 더 낼 수 있다.

이는 노조가 요구한 백신 휴가와 다소 차이가 있다. 노조는 이상 반응과 상관없이 총 3일의 유급휴가를 요구한 바 있다. 다만 별다른 소견서 없이 이틀간 유급휴가를 더 쓸 수 있다는 점에서 노조와의 마찰은 적어 보인다.

정부 권고에도 벗어나지 않는다. 정부는 백신을 접종한 뒤 이상 반응이 있으면 의사 소견서 없이도 최대 이틀 동안 병가나 유급휴가를 사용할 수 있도록 하고, 민간 부문에서도 이 같은 내용을 따라 달라고 권고했다.

LG그룹도 LG전자 등 주요 계열사 임직원들에게 반응 여부와 관계없이 접종 당일과 이튿날까지 2일간 유급휴가를 주기로 했다. 아울러 계열사별 백신 유급휴가 연장 여부를 자율적으로 정할 수 있도록 했다.

삼성과 LG 등 주요 기업들의 움직임에 백신 휴가 도입이 재계 전반으로 확산될 가능성이 커졌다. 실제로 현대자동차그룹과 SK그룹 등도 정부 권고에 따라 백신 휴가 도입을 검토하고 있는 것으로 알려졌다.

rocky@tf.co.kr

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