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| 네이버는 올해 7월부터 코로나19 백신 접종자에게 유급휴가를 부여하는 '백신 휴가'를 도입할 방침이다. /더팩트 DB |
백신 접종 다음날 공가 부여 형태
[더팩트ㅣ이한림 기자] 네이버가 코로나19 백신을 접종하면 연차 사용 없이 휴가를 부여하는 '백신 휴가'를 도입한다.
5일 IT업계에 따르면 네이버는 오는 7월부터 전 계열사에 코로나19 백신 휴가제를 도입한다. 네이버 전 계열사 임직원이 백신을 접종하면 별도 의사 소견서 없이 접종 다음날 공가를 부여하는 형태다.
네이버는 백신 접종 후 일상 생활과 업무 등에 지장을 겪는 사례가 있어 백신 휴가의 필요성을 검토해 왔다. 이후 사내 산업안전보건위원회 정기회의를 통해 의견을 모았고, 이번에 도입을 결정했다는 방침이다.
네이버의 이번 '백신 휴가' 도입은 정부의 방침에 따른 것으로 풀이된다. 정부는 기업이나 민간 부문 백신 휴가에 대해 임금 손실이 없도록 별도의 유급휴가를 부여하거나 병가를 활용하도록 권고 및 지도하고 있다. 정부 등 공공기관은 지난달 1일부터 '백신 휴가'를 도입해 이행하고 있으며, 백신 접종 다음 날 1일 휴가(이상 반응 시 추가 1일)를 부여하고 있다.
한편 카카오도 '백신 휴가'를 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 카카오는 질병이나 양육 등을 이유로 근무가 어려운 임직원을 위해 매년 10일의 유급휴가가 주어지는 '가족돌봄 휴가' 제도를 실시하고 있다. 이에 '가족돌봄 휴가' 제도에 백신 접종 사안을 추가해 '백신 휴가'를 실시할 것으로 관측된다.
