포스코는 최정우 회장의 2기 임기의 목표인 '혁신과 성장' 추진을 위해 신성장 분야 조직과 인력을 보강하는 내용의 조직개편과 인사를 실시했다고 21일 밝혔다. /더팩트 DB

산업가스·수소사업부 및 물류사업부, CEO 직속으로 신설

[더팩트｜윤정원 기자] 포스코가 21일 조직개편 및 정기 임원 인사를 단행했다. 신성장 분야의 조직과 인력을 그룹차원에서 대폭 보강한 점이 눈에 띈다.

포스코는 CEO 직속으로 산업가스·수소사업부와 물류사업부를 신설, 산업가스·수소사업부장에 구매투자본부장인 유병옥 부사장, 물류사업부장에 미국 대표법인장인 김광수 부사장 등 그룹내 중량급 인사를 선임했다. 두 사업부 산하에는 총 5개의 임원단위 실 조직을 신설했다.

양극재/음극재 등 이차전지소재사업을 추진하고 있는 포스코케미칼 에너지소재본부의 경우 에너지소재사업부로 개편하고 조직과 인력을 확충했다. 사업부장에는 그동안 음극재 사업을 성공적으로 진두지휘해 온 정대헌 포스코케미칼 음극소재실장이 승진, 보임했다. 산하에 신설된 전략실과 마케팅실에도 포스코와 포스코인터내셔널의 임원과 우수인력들이 배치됐다.

철강부문에서는 장인화 철강부문장이 자문역으로 물러나고, 그 자리는 김학동 생산기술본부장이 채우기로 했다. 생산기술본부장에는 이시우 광양제철소장을, 구매투자본부장에는 이주태 경영전략실장을 승진, 보임하기로 했다. 광양제철소장에는 김지용 법인장이 보임됐다. 이밖에 전중선 글로벌인프라부문장, 정탁 마케팅본부장, 정창화 경영지원본부장 등 대부분 본부장들은 유임됐다.

포스코의 여성 임원 확대 기조 또한 지속되는 분위기다. 그룹내 동반성장 활동을 주도한 인물로 평가받고 있는 이유경 설비자재구매실장은 엔투비 사장으로 보임해 그룹사 사상 첫 여성 사장이 됐다. 오지은 생산기술전략실 상무보는 기술연구원 상무급 연구위원으로 승진했다. 아울러 포스코ICT, 포스코엠텍, 포스코기술투자, 포스코터미날 등 상당수 그룹사 사장이 물러나고 세대교체됐다는 게 포스코 측의 설명이다.

포스코는 철강사업의 저성장 고착 국면을 극복하고 경쟁력을 확보하기 위해 생산/마케팅/구매 등 라인조직에 창의혁신 TF를 신설, 모든 업무를 원점에서 점검하고 근본적인 개선점을 발굴하는 혁신활동을 추진할 계획이다. 또한 저탄소공정연구그룹을 신설하는 등 탄소중립 시대를 리딩하는 데 박차를 가한다는 방침이다.

한편, 포스코는 위계의식 극복과 수평적 기업문화 확산을 위해 임원계층의 직급을 폐지하고 직책 중심의 인사를 시행하기로 한 상태다. 따라서 임원 호칭은 부사장, 전무, 상무가 아닌 본부장, 실장 등 직책으로 변경된다.

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