우기홍 대한항공 사장이 아시아나항공 인수 발표 이후 처음으로 노조와 만났다. 사진은 우기홍 대한항공 사장(오른쪽)과 최현 조종사노조 위원장(가운데)이 간담회를 하고 있는 모습. /대한항공 제공

우기홍 사장, 일반·조종사노조와 간담회

[더팩트｜한예주 기자] 우기홍 대한항공 사장이 아시아나항공 인수 발표 이후 처음으로 노조와 만난 자리에서 인위적 구조조정은 없을 것이라고 재차 약속했다.

9일 대한항공은 우 사장이 이날 오후 최대영 일반노조위원장과 최현 조종사노조위원장을 만나 각각 간담회를 가졌다고 밝혔다.

대한항공은 아시아나항공 인수 관련 필요성과 진행 과정에 대한 이해를 구하고, 상생하는 노사 관계 구축을 위한 노력을 함께 기울이기로 했다.

우기홍 사장은 "대한항공의 아시아나항공 인수는 대한항공의 생존을 넘어 대한민국 항공산업의 생존과 일자리를 지키기 위한 것"이라며 "코로나19로 인해 경영 환경은 녹록치 않지만, 회사는 구성원들의 일자리를 최우선의 가치로 놓고 통합 작업을 진행하겠다"고 말했다.

그동안 언론을 통해 인위적 구조조정이 없다고 수차례 강조한데 이어 노조와 대화에서도 재차 구조조정이 없다고 약속한 것이다.

앞서 대한항공 조종사노동조합, 대한항공직원연대지부, 아시아나항공 조종사노동조합, 아시아나항공 열린조종사노동조합, 아시아나항공 노동조합으로 구성된 대한항공-아시아나 노동조합 공동 대책위원회는 지속적으로 인수에 따른 구조조정을 염려하며 산업은행과 대한항공의 지주사인 한진칼에 노사정협의체를 요구해 왔다.

아울러 대한항공 노사는 상호 신뢰를 바탕으로 위기 상황을 극복하는데 함께 하기로 뜻을 모았다. 특히, 노사 간 소통과 신뢰가 가장 중요하다는 점을 서로 인식하고, 고용 안정을 최우선 목표로 새로운 도약과 발전을 위해 협력한다는 점도 재확인했다.

대한항공 관계자는 "고객 신뢰를 쌓고 조속한 경영정상화를 이뤄 국민에게 사랑받는 기업으로 거듭날 것을 약속했다"며 "앞으로도 발전적인 상생의 노사 관계 구축을 위해 지속적인 노력을 기울여 나가겠다"고 말했다.

한편, 우 사장과 노조와의 간담회가 원만히 이뤄지면서 조원태 한진그룹 회장과 노조와의 만남 가능성도 제기된다.

다만, 아시아나항공 노조와는 대한항공보다 산업은행이 먼저 대화를 나눌 것으로 예상된다.

산은은 법원의 기각 결정 이전인 지난달 27일 아시아나항공 노조에 대화를 공개적으로 요청했지만, 노조는 "가처분 신청 결정 전 명분 쌓기"라며 거부한 바 있다.

hyj@tf.co.kr