허태수 GS그룹 회장 '혁신 경영' 시동…실리콘밸리 방법론 공유
  • 이성락 기자
  • 입력: 2020.01.14 13:36 / 수정: 2020.01.14 13:39
허태수 GS그룹 회장이 13일부터 이틀간 서울 역삼동 디캠프에서 열린 스탠포드 디자인 씽킹 심포지엉 2020에 참석해 래리 라이퍼 스탠포드 디자인 센터장과 이야기를 나누고 있다. /GS그룹 제공
허태수 GS그룹 회장이 13일부터 이틀간 서울 역삼동 디캠프에서 열린 '스탠포드 디자인 씽킹 심포지엉 2020'에 참석해 래리 라이퍼 스탠포드 디자인 센터장과 이야기를 나누고 있다. /GS그룹 제공

허태수 GS그룹 회장 "실리콘밸리 혁신 방법론 계열사에 전파"[더팩트ㅣ이성락 기자] 올해부터 GS그룹을 이끌고 있는 허태수 회장이 취임 후 첫 경영 화두로 '혁신'을 제시했다.

14일 GS그룹에 따르면 허태수 회장은 전날부터 이틀간 서울 강남구 역삼동 디캠프에서 열린 '스탠포드 디자인 씽킹 심포지엄 2020'에 참석해 GS 계열사 최고경영자(CEO) 등 100여 명의 임직원을 만났다.

'스탠포드 디자인 씽킹 심포지엄 2020’은 미국 스탠포드 대학교의 ‘스탠포드 이노베이션 & 디자인 연구센터’가 주최한 행사다. 미국 샌프란시스코를 중심으로 한 선진 기업들이 도입하고 실행하는 문제 해결 혁신 방법론 중 하나로 알려진 디자인 씽킹을 기업과 학계에 소개하는 자리다. 디자인 씽킹을 통해 해결된 혁신적 활동 사례 및 문화와 산업의 변화를 이끌어 낸 다양한 연구 결과물도 공유한다.

이 자리에서 허태수 회장은 '혁신'을 첫 경영 화두로 언급했다. 경영환경이 녹록지 않은 상황에서 변화에 적응하지 못하면 도태될 수 있다는 위기감이 반영된 경영 키워드다.

허태수 회장은 스탠포드 대학교 디자인 센터장인 래리 라이퍼 기계공학과 교수 등과 환담하는 자리에서 "스타트업을 포함한 다양한 비즈니스 파트너들과의 협력 관계를 구축해 건강한 영향력을 주고 받는 것이 기업과 사회에 지속 가능성을 높이는 길"이라며 "외부와 협업하는 오픈 이노베이션과 실리콘밸리에 있는 선진 기업들이 도입해 검증받은 혁신 방법론을 각 계열사에 적극 전파, 혁신의 원동력으로 삼겠다"고 말했다.

앞서 허태수 회장은 신년사를 통해 '디지털'을 중심으로 한 변화를 강조한 바 있다. 그리고 이날 또 한 번 주요 경영 화두를 제시하며 발빠른 행보를 보이고 있다. 이는 디지털 가속화를 통한 강한 혁신 의지가 담긴 것으로, 혁신을 한시도 늦추거나 뒤로 미룰 수 없다는 과감한 판단에서 비롯됐다는 게 GS그룹의 설명이다.

이번 심포지엄에는 GS에너지, GS칼텍스, GS리테일, GS홈쇼핑, GS EPS, GS E&R, GS파워, GS건설 등 계열사 임직원들이 참여했다. 이들은 혁신 마인드의 저변 확대는 물론 각 계열사의 사업 분야와 관련된 인적 네트워크 및 지식 교류를 위해 활발한 활동을 이어나갔다.

심포지엄에서는 또 래리 라이퍼 교수, 스탠포드 대학교 서종민 박사, 김소형 박사, 장하원 연구원이 나서 디자인 씽킹 방법론에 대한 소개와 다양한 산업군에 적용된 사례를 공유했다.

GS그룹은 스탠포드 대학교와 교류를 확대한다는 계획이다. 각 계열사의 비즈니스 영역에서 진행되는 연구를 스탠포드 대학교와 협업하고, 그 결과를 공유하는 활동을 이어나간다. 회사는 이러한 교류를 통해 혁신의 수준이 한 단계 높아질 것으로 기대하고 있다.

rocky@tf.co.kr

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