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| 조성진 LG전자 부회장(왼쪽)이 경영 일선에서 물러난다. 이에 따라 LG전자는 권봉석 MC·HE사업본부장이 이끌게 됐다. /LG전자 제공 |
부사장 6명, 전무 13명, 상무 30명 등 총 49명 승진 인사 실시
[더팩트│최수진 기자] LG전자 수장이 전격 교체된다, LG전자의 가전 혁신을 앞당긴 '세탁기 장인'이자 '고졸 신화'의 대명사로 꼽히는 조성진 LG전자 부회장이 경영 일선에서 물러나기 때문이다. 이에 따라 LG전자는 권봉석 MC·HE사업본부장이 이끌게 됐다.
28일 LG전자는 이사회를 열고 2020년 임원인사(2020년 1월 1일자) 및 조직개편(2019년 12월 1일자)을 실시한 결과, 권봉석 MC·HE사업본부장(사장)이 이번 인사에서 LG전자의 새 사령탑에 선임됐다고 밝혔다. 올해 승진 규모는 49명이다.
◆권봉석 MC·HE사업본부장, 신임 CEO에 선임
LG전자는 글로벌 경기의 불확실성이 높아져가는 상황에서 과거의 성공 체험을 기반으로 한 경영방식보다 전략적인 관점에서 보다 빠른 의사결정이 필요한 시기라고 판단했다. 또 안정적인 사업 포트폴리오를 기반으로 수익구조가 양호할 때 리더를 교체하는 것이 변화와 쇄신에 긍정적이라는 점도 고려했다.
LG전자는 4차 산업혁명의 큰 축인 디지털전환(Digital Transformation)이 회사의 성장과 변화를 이끌 원동력이라 판단하고 디지털전환의 핵심요소들인 빅데이터, 인공지능, 클라우드 등에 대한 다양한 경험과 역량을 갖춘 젊은 사업가를 신임 CEO에 선임했다.
새 CEO에 선임된 권봉석 사장은 서울대학교 산업공학과를 졸업하고 1987년 LG전자에 입사해 전략, 상품기획, 연구개발, 영업, 생산 등 사업전반의 밸류 체인(Value Chain)을 두루 경험하며 사업가의 길을 밟아왔다.
권 사장은 모니터사업부장, MC상품기획그룹장, (주)LG의 시너지팀장, MC·HE사업본부장 등을 거치는 등 기술과 마케팅 역량을 겸비하고 현장 경험이 풍부한 융합형 전략가로 평가받고 있다.
◆2020년 임원인사…부사장 6명, 전무 13명, 상무 30명
LG전자는 부사장 6명, 전무 13명, 상무 30명 등 총 49명에 대한 승진 인사를 실시했다. 지난해 승진규모는 56명(부사장 5명, 전무 12명, 상무 39명)이다.
LG전자는 철저한 성과주의를 기반으로 단기적인 사업성과뿐 아니라 본원적인 사업경쟁력을 강화할 수 있는 인재를 선발했다. 또 미래준비를 위해 성장 잠재력과 탁월한 역량을 갖춘 젊은 인재를 과감히 발탁해 혁신과 변화를 주도할 수 있도록 했다.
◆2020년 조직개편…사업본부 중심 빠르고 책임 있는 의사결정 체제
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| (왼쪽부터) 이상규 LG전자 한국영업본부장(부사장), 박형세 LG전자 HE사업본부장(부사장), 이연모 MC사업본부장(부사장) /LG전자 제공 |
LG전자는 디지털전환을 강력하게 실행하기 위해 전사적 역량을 결집하고 급변하는 사업 환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 사업본부 중심의 빠르고 책임 있는 의사결정 체제로 전환한다.
먼저, LG전자는 CSO(Chief Strategy Office)부문을 신설했다. CSO부문은 신사업 추진과 전략 기능을 통합해 전사 미래준비와 디지털전환을 위한 컨트롤타워 역할을 한다. CSO부문은 북미지역대표를 역임한 조주완 부사장이 맡는다.
CTO부문은 미래핵심기술과 공통기반기술에 집중하기 위해 '미래기술센터'를 신설하고 산하에 인공지능연구소, 로봇선행연구소, SW사업화PMO를 둔다. 미래기술센터장은 박일평 CTO가 겸임한다. CTO부문은 디지털전환 가속화를 위해 클라우드센터를 ‘DXT(Digital Transformation Technology)센터’로 재편한다. 또 생활가전 사업과 밀접한 기반기술연구소, 차세대공조연구소, 전력전자연구소 등을 H&A사업본부로 이관한다.
소재/생산기술원은 공법·장비, 요소기술, 제조혁신 분야에 집중하기 위해 생산기술원으로 명칭을 변경하고 소재기술원은 CTO부문으로 이관한다.
H&A본부는 미래준비 역량을 강화하고 융복합 기술개발을 강화하기 위해 H&A연구센터를 신설하고 산하에 어플라이언스연구소, 에어솔루션연구소, 제어연구소를 운영한다.
융복합사업개발부문과 뉴비즈니스센터는 폐지된다. 산하의 신사업개발과 R&D 기능은 CSO부문, CTO부문 등으로 이관한다.
LG전자는 5개 사업본부 체제를 그대로 유지한다. 사업본부와 밀접한 선행 R&D, 생산, 구매, 디자인, 경영지원 등의 기능을 사업본부로 이관해 사업본부 단위의 독자적 의사결정 권한을 강화한다.
HE사업본부는 TV사업운영센터장을 역임하며 본부 사업구조 개선과 수익성 개선에 기여한 박형세 부사장이 맡는다. LG전자는 TV사업운영센터를 폐지하고 TV해외영업그룹을 신설해 정체된 TV시장 공략을 강화한다. 또 미래사업과 관련한 컨텐츠/서비스, 홈뷰티는 조직을 확대한다.
MC사업본부장은 MC단말사업부장 이연모 전무가 부사장으로 승진하며 맡는다. 이연모 전무는 MC북미영업담당, MC해외영업그룹장을 역임하며 단말사업에 대한 이해도가 높아 턴어라운드 기반을 구축할 적임자로 평가받는다.
한국영업본부는 한국모바일그룹장을 역임한 이상규 부사장이 맡는다. 이상규 부사장은 한국영업본부에서 B2B, B2C 분야의 가전영업, 모바일 영업 등 다양한 직무경험을 통해 노하우가 풍부하고 유통시장의 변화를 주도할 수 있는 인사이트를 갖추고 있다. 한국영업본부가 맡아온 중국 내 판매, 영업, 마케팅은 중국법인으로 이관한다.
LG전자는 B2B 영역에서 사업기회를 발굴하기 위해 관련 사업조직을 확대 운영한다. HE사업본부 산하의 IT사업부, 소재/생산기술원 산하의 CEM사업부, 솔라연구소 등을 BS사업본부로 이관한다.
LG전자는 CFO(최고재무책임자)에 세무통상그룹장 배두용 부사장을 선임했다. 신임 CHO(최고인사책임자)는 VS사업본부 HR담당 김원범 상무가 전무로 승진하며 맡는다.
LG사이언스파크 대표는 LG사이언스파크 Digital Transformation담당 이삼수 전무가 맡는다.
<2020년 LG전자 임원 인사>
△부사장 승진(6명)
김경호(金璟昊) BS유럽사업담당
송승걸(宋承傑) 아시아지역대표
윤경석(尹勁石) 키친어플라이언스사업부장
이연모(李沇模) MC사업본부장
이재성(李載星) 중아지역대표
정대화(鄭大和) 생산기술원 전지장비기술센터장
△전무 승진(13명)
김병열(金炳悅) 생산기술원 제조혁신센터장
김상용(金相龍) 어플라이언스북미영업담당
김영락(金英珞) 인도법인장
김영수(金映秀) 어플라이언스연구소 선행기술3팀장
김원범(金源範) CHO
김일주(金一柱) 브랜드매니지먼트담당
김준선(金俊善) VS구매담당
백기문(白基文) ID사업부장
윤대식(尹大植) 홍보/대외협력그룹 대외협력담당
이상우(李相遇) HE경영전략담당 겸)HE컨텐츠서비스사업담당
이현욱(李鉉旭) 빌트인/쿠킹사업담당
장익환(蔣益煥) BS본부 IT사업부장
허재철(許在喆) 한국B2B그룹장
△상무 승진(30명)
강석판(姜錫判) TV화질/음질개발실장
김동원(金東源) H&A기반기술연구소장
김수연(金琇娟) H&A디자인(연) 빌트인/쿠킹Task리더
김승종(金承鐘) VS본부 Head Unit개발리더
김용석(金容奭) MC경영전략담당
김용진(金龍珍) 생산기술원 제조지능화담당
김재일(金在一) 냉장고T/Freezer사업실장
김혁기(金爀基) BS본부 IT해외영업담당
노도엽(盧度燁) H&A본부 HR담당
민동선(閔東善) 북미ID/에너지담당
반병선(潘柄善) 유럽기획관리담당
백찬(白鑽) 베트남스마트생산담당
백태권(白泰權) 마그렙법인장
서영무(徐永武) 생산기술원 전자생산기술담당
손대기(孫大基) 한국HE마케팅담당
신효식(辛孝植) BS본부 PC개발실장
유재섭(兪在燮) 미국서비스법인장
윤영우(尹寧佑) CTO C&M표준(연) 5G무선통신표준Task리더
이춘택(李春宅) 에어솔루션생산담당
이현진(李鉉眞) 노이다생산법인장
임명준(林明俊) 한국영업본부 B2C그룹 온라인가전유통담당
임효준(林孝俊) CTO SW플랫폼(연) Lightweight플랫폼Task리더
장석진(張晳軫) CTO A&B센터 스마트모빌리티연구소장
장차규(張且圭) 어플라이언스 북미빌더영업담당
정재웅(鄭在雄) MC품질경영담당
지형섭(池炯燮) 인도법인 산하
최윤호(崔允浩) CTO 소재기술센터 마이크로LED Task리더
황규선(黃圭善) BS본부 기획관리담당
황용순(黃勇淳) 프랑스법인장
황종하(黃鍾夏) H&A스마트홈케어사업담당
jinny0618@tf.co.kr
