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포스코 노사 임단협 타결 "예년보다 낮은 수준 인상"
입력: 2019.09.10 08:02 / 수정: 2019.09.10 08:02
포스코 노동조합은 9일 조합원들을 대상으로 기본급 2.0% 인상 등 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시한 결과 86.1%로 가결했다고 밝혔다. /더팩트 DB
포스코 노동조합은 9일 조합원들을 대상으로 기본급 2.0% 인상 등 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시한 결과 86.1%로 가결했다고 밝혔다. /더팩트 DB

임단협 잠정합의안 노조 찬반투표 86.1% 가결

[더팩트ㅣ장병문 기자] 포스코 노사가 올해 임금 및 단체협상(임단협)을 최종 타결했다.

포스코 노동조합은 9일 조합원들을 대상으로 기본급 2.0% 인상 등 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시한 결과 86.1%로 가결했다고 밝혔다. 투표총원 6485명 가운데 6330명이 참여했고 5449명이 찬성, 881명이 반대했다.

포스코 노사는 지난달 30일 기본급 2.0% 인상과 삶의 질 개선, 사회문제 해결을 위한 제도개선 등을 담은 잠정합의안을 도출했다.

노사는 정년퇴직 시기를 만 60세 생일인 해의 말일로 조정했다. 임금피크제는 만 57세 90%, 만 58세 90%, 만 59세 80% 지급에서 만 57세 95%, 만 58세 90%, 만 59세 85% 지급으로 변경했다.

포스코는 '난임치료휴가' 사용기간을 연간 5일에서 10일까지 늘리고 치료비 일부 지원하기로 했다.

또 더 많은 여가를 보낼 수 있도록 근무시간을 현재 오전 9시~오후 6시에서 오전 8시~오후 5시로 1시간 앞당기기로 했다.

포스코 관계자는 "미·중 무역분쟁 등 불확실성 증가와 글로벌 경기침체로 인한 철강가격 지속 하락, 국내 철강수요산업 장기불황 등 경영환경이 급격하게 악화되는 상황에서 노사가 힘을 모아야 한다는 데 공감하고 예년보다 낮은 수준에서 기본급을 인상하게 됐다"고 말했다.

jangbm@tf.co.kr

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