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| LG유플러스가 지난해 임직원들의 연간 누적 봉사 시간이 전년 대비 172% 늘어난 1만5121시간을 기록했다고 14일 밝혔다. /LG유플러스 제공 |
LG유플러스, 나눔문화 확산…지난해 임직원 '1만5121시간' 봉사
[더팩트 | 서재근 기자] LG유플러스가 지난해 전체 임직원 봉사 시간이 전년 대비 172% 늘어난 1만5121시간, 참여 인원 연간 누적 3881명을 기록했다고 14일 밝혔다.
LG유플러스는 지난해부터 조직문화 핵심활동에 '이웃에게 사랑을 전하는 나눔문화'를 포함해 임직원의 사회공헌 활동을 적극적으로 권장하고 있다.
자체적으로 팀 혹은 담당(2개 이상 팀으로 구성된 LG유플러스 조직 단위) 단위 임직원들이 함께 참여하는 일일봉사 '1팀·1담당 1나눔', 사전 정보 없이 떠나는 미스터리 봉사 'U+나눔버스', 목소리 기부를 통한 시각장애인 책 읽기 봉사 '보네이션', 장애가정 청소년 멘토링을 통해 꿈을 지원하는 ‘두드림 U+요술통장’ 등 다양한 사내 봉사 프로그램을 운영하고 있다.
사내 봉사 프로그램 참여에 제약이 많은 지방 근무 임직원을 위한 봉사 프로그램을 신설하고 자율적으로 봉사를 계획하면 예산을 지원하는 등의 제도로 지방 근무 임직원 봉사활동도 크게 증가했다. 아울러 연간 8시간의 봉사 유급휴가를 제공하는 '봉사활동 유급휴가제도', 나눔 활동 참여에 마일리지를 부여해 일정 마일리지 도달 시 사회적 기업의 상품을 선물하는 '나눔마일리지' 등을 도입해 임직원들이 봉사에 적극적으로 참여할 수 있도록 했다.
박지영 LG유플러스 즐거운직장팀장은 "조직문화 핵심활동에 나눔문화가 포함되고 작년 한 해 'U+나눔버스' 등 다양한 봉사 프로그램을 진행한 결과 봉사에 대한 임직원들의 관심이 크게 늘면서 연간 봉사시간 1만5000시간을 기록했다"며 "세상에 더 큰 온기를 더하며 사회에 보탬이 되는 회사가 되도록 노력할 것이다"고 말했다.
