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| 편의점 업계가 내년도 최저임금 인상에 반발하며 정부에 대응책을 촉구하고 나섰다. 사진은 16일 서울 성북구 전국편의점가맹점협회 사무실에서 관계자들이 최저임금 인상 공동대응책을 발표하는 모습. /서울=뉴시스 |
정부에 대책 마련 촉구…동맹휴업·심야할증은 일단 유보
[더팩트｜고은결 기자] 전국편의점가맹점협회(전편협)가 정부에 2019년도 최저임금 인상에 따른 대책 마련을 촉구하고 나섰다. 특히 5인 미만 사업장에 대한 업종별·지역별 최저임금을 차등 적용해야 한다는 주장이다.
전편협은 16일 공식 성명을 통해 최저임금 차등 적용, 가맹 수수료 인하 등을 요구했다. 앞서 최저임금위원회는 지난 14일 전원회의를 개최하고 내년도 최저임금을 올해와 비교해 10.9% 높인 8350원으로 의결했다. 편의점주들은 2년 동안 최저임금이 29% 오르면서 인건비 부담을 피하지 못하게 됐다.
전편협은 이날 ▲5인 미만 사업장에 대한 업종별 지역별 최저임금 차등 적용 ▲가맹수수료 인하 ▲근접 출점 중단 ▲정부 대신 걷는 세금에 대한 카드수수료 대책 등을 마련할 것을 촉구했다. 아울러 교통카드 충전 등 편의점의 공공기능 서비스를 단계별로 축소한다는 방침이다. 이러한 조건들이 충족되지 않으면 행동에 나설 것을 시사하며 정부와 본사 측에 대한 압박 수위를 높였다.
다만 다소 극단적인 단체행동인 ▲공동휴업 ▲내년부터 심야 할증 ▲카드 결재 거부 추진 등에 대해서는 일방적으로 진행하지 않겠다며 일단 유보적인 입장으로 선회했다. 이러한 단체행동이 소비자의 불편, 물가 인상으로 이어질 수 있다는 우려 때문이다. 아울러 심야 할증 등을 두고는 편의점주들 사이에서도 여론 악화를 의식해 입장이 갈렸던 것으로 알려졌다.
한편 전편협이 단체행동 대신 카드 수수료 문제, 근접 출점 중단 등 해묵은 편의점 산업의 난제를 꺼내들면서 본사의 고민도 더욱 커질 전망이다. 현재는 경쟁 편의점의 근접 출점을 차단할 법적 조항이 없기 때문에 업계의 자발적인 상생 노력만 요구되고 있다.
가맹점 수수료의 경우, 편의점 카드 수수료는 2.5%(연매출 5억 원 이상)로 대형마트(0.7%)보다 상대적으로 높다. 편의점 업계는 우대 수수료 부과 매출액 구간을 확대해달라는 입장이다. 전편협 관계자는 "정부와 본사에 대책을 요구했으므로 대안을 검토한 이후 단체행동에 나설 것"이라고 말했다.
