금호타이어, 이공계 인력 확보 나서 금호타이어가 28일 이공계 우수 인재 확보를 위해 경기도 용인의 중앙연구소에서 채용설명회를 실시했다고 30일 밝혔다. / 금호타이어 제공

금호타이어, 이공계 우수 인재 확보 나서

금호타이어(대표 김창규)가 28일 이공계 우수 인재 확보를 위해 경기도 용인의 중앙연구소에서 채용 설명회를 실시했다고 30일 밝혔다. 초청 대상은 사전접수를 통해 신청받은 대학생으로 기계 및 화학공학 전공자 4학년생이다.

금호타이어는 설명회에서 기업의 인재상, R&D 직무 등을 소개하고 면접 이미지 컨설팅을 진행했다. 또한 중앙연구소 연구원들과 대학생과의 대화 시간을 마련해 직무에 대한 질의 응답시간을 가졌다. 참가자들은 중앙연구소의 연구동, 실험동 투어를 통해 타이어 개발 및 연구 과정을 돌아보고 전공별 직무를 확인했다.

금호타이어는 지난 2013년 약 1000억 원을 투입해 업계 최초로 수도권에 중앙연구소를 건설했다. 국내외 약 600여 명의 전문 연구 인력이 업계 최고의 슈퍼컴퓨터와 최첨단 물리시험 설비, 화학시험 및 기기분석 설비, 특성 연구 실험설비 등을 활용해 고부가가치 제품 개발 및 핵심 기술 연구 기능을 수행하고 있다.

박유성 금호타이어 HR담당 상무는 "중앙연구소는 금호타이어의 글로벌 R&D 네트워크의 허브 역할을 담당하고 있으며, 특히 국내외 우수 인재 채용에 힘쓰고 있다"며 "세계적인 타이어 기술력의 산실로 지속적인 연구 인력 확보 및 첨단 설비 확충으로 우수 인재들이 기량을 펼칠 수 있도록 할 것"이라고 말했다.

한편 금호타이어는 오는 4월 2일까지 금호아시아나그룹 홈페이지를 통해 2015년 상반기 금호아시아나그룹 신입 및 인턴사원 지원서를 접수한다.

[더팩트ㅣ임준형 기자 nimitoa@tf.co.kr]